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市國資公司建立動態整改清單,動真碰硬抓整改
來源:管理組 發布時間:2019-11-26
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“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來,市國資公司領導班子層、中層干部層及全體黨員、入黨積極分子等三個層面均參與其中,使知曉率達100%,參與率達65%。公司在主題教育活動中重點整治工作下力氣,做到了:一是建立“動態整改清單”。公司上下堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,通過主題教育學習研討、聽取意見、談心談話、發放征求意見函檢視問題等多種方式收集意見建議,同時,梳理過往經營過程中應整改而未整改或整改不到位的遺留問題,建立了一套動態整改清單,做到隨時發現問題、隨時登記、隨時整改問題、問題隨時銷號問題。二是“小切口”精準整改。公司獨立運營僅一年多時間,在經營過程中還存在“堵點”,例如:由于長期屬于二級公司,導致了干部職工養成了不愿擔責的習慣,對一些正常辦理的事項,怕出問題,不敢大膽拍板,凡事層層請示匯報,讓領導簽字,一直要到公司主要負責同志才能確定。因此,公司針對這一現象開展了“理順公司經營管理,建立完善公司規章制度”專項整治工作,對不符合公司運行的制度大膽“砍”去,優化決策流程,細化管理方案,形成了38個全新的公司運行管理制度,以“小切口”推動大整改,使公司的決策更加規范高效。三是全員監督抓整治。在職工會上通報主題教育開展情況和查擺整改問題情況,主動接受職工群眾監督,讓職工群眾明明白白看到問題怎么改、改到哪一步、改成什么樣,及時聽取職工群眾意見建議,整治效果由職工群眾監督評價,確保專項整治整到位、治徹底。

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