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廉潔教育(2021年第6期)
來源:管理組 發布時間:2021-06-29
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廉 潔 教 育

第6期

? ? 中共國資公司紀檢監察室? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年6月28日 ???? ? ? ?


把企業當“家業”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(來源:天津市和平區紀委監委)

對于七冶建設有限責任公司原黨委委員、總工程師,七冶金沙建設項目有限公司原執行董事、總經理、法人代表張澤進來說,在企業,自己就是說一不二的“老大”,一聲令下,財務人員就將1000萬公款騰挪私借給處于虧損狀態的民營煤礦。

張澤進本人擅自決定、隱瞞不報,上到上級公司,下到金沙公司沒有召開過黨委會、董事會或經理辦公會研究此事,其他班子成員事先、事中沒有一個人知曉此事。時隔一年,個別領導甚至等到網上都有了新聞報道才“后知后覺”。

用權如此任性的,還有貴州省開發投資有限公司原黨委書記、董事長趙家興,趙家興一人拍板,就向世紀神奇公司借款6000萬元,安排其子趙亮實際控股的貴州黔商投資有限公司“認領”5%股權,實際非法獲利1510萬元。

國有企業領導人員肩負著經營管理國有資產的重要責任。但張澤進、趙家興等人卻把企業當“家業”,追求享樂、喜好應酬、隨意揮霍,嚴重危害了國有企業政治生態,損害了國有企業形象,影響了班子隊伍的穩定性,侵蝕了職工的根本利益。深究其因,根源在于他們未正確看待自己,把權力、功勞和榮譽視為驕傲自滿、任性妄為和謀取私利的籌碼。同時,“老板化”的行事作風也折射出部分國企管黨治黨失之于寬松軟,“兩個責任”落實不力等問題。

反思國企運行之漏和監管之疏,唯有加強對“關鍵少數”的監督,把權力關進制度的籠子,依法設定權力、規范權力、制約權力、監督權力,才能有效約束其在用權時不專權、不越權、不謀私,才能有效確保權力在正確的軌道上運行,進而保障整個企業政治生態風清氣正。


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